職涯系列:履歷與作品集製作實戰

課程資訊與大綱

「履歷與作品集製作實戰」是一堂從招募方角度來帶領學員如何製作好履歷的實戰課。講師曾是面試過 200+ 位人選的用人主管,會直接不藏私分享從招募端如何看待一份履歷,哪些會被跳過、哪些會被選中通過。

課程內容包含招募方閱讀履歷的方式、量化撰寫工作經歷與成果、一頁式數位履歷的資訊設計、作品集的案例選擇與敘事方法,以及用 AI 製作與健檢履歷。

下課時,學員手上會有一份重新改寫過的履歷,以及作品集的架構草稿。

履歷與作品集製作實戰

適合對象

本課程適合正在面對以下情境的學員:

  • 履歷寫了很多工作內容,卻看不出做出了什麼成果
  • 不知道怎麼把經歷量化,覺得自己的工作「沒有數字」
  • 履歷版面塞滿資訊,重點反而找不到
  • 需要作品集,但不知道該放哪些案例、怎麼介紹
  • 用 AI 寫履歷,結果內容讀起來很空泛

適合準備求職或轉職的職場工作者、應屆畢業生,以及行銷、設計、企劃、產品等需要作品集的職務。

課程目的與預期成效

履歷不是工作紀錄,是一份讓招募方決定要不要約你面試的提案。

招募方看一份履歷的時間很短,他們在找的是證據:你解決過什麼問題、帶來什麼改變。這堂課會把「我負責什麼」改寫成「我做到什麼」,再用版面與作品集把這些成果排到最容易被看見的位置。

完成課程後,學員將能夠:

  • 理解招募方篩選履歷的順序與判斷標準
  • 用量化方式改寫工作經歷,讓成果被看見
  • 設計資訊清楚的一頁式數位履歷
  • 挑選作品集案例,並以簡潔清楚的結構呈現
  • 如何運用 AI 工具協助撰寫與健檢履歷

課程大綱

建議課程時數:3 小時(可調整為 2 小時精簡版,精簡版將減少實作)

課程可依學員的產業與職務類型,調整範例與實作題目。

一、從企業招募角度理解一份履歷如何被閱讀

二、如何撰寫工作經歷與量化成果

  • 實作改寫自己的一段工作經歷

三、版面設計:一頁式數位履歷的資訊設計

四、作品集架構:案例選擇與說故事的方法

  • 實作規劃作品集的案例清單與架構

五、AI 履歷製作與履歷健檢

課程進行方式

本課程採取「招募方視角講解、改寫前後對照、個人實作」交錯進行的方式。

講師會用改寫前後的範例說明差異,學員再拿自己的履歷現場動手修改。請學員攜帶筆電與目前版本的履歷,沒有履歷的學員可以帶經歷條列。

實際安排可依場合調整:

  • 講座版:以招募方觀點與改寫方法為主,適合大型場次。
  • 工作坊版:提高實作比重,可加入小組互評或講師現場抽樣健檢。

授課講師資訊

關於 Janice

擁有創業經歷與三次從 0 到 1 打造品牌的成功經驗。現為企業的商業決策夥伴,專注於透過商業思維、品牌與商業策略規劃,陪伴企業從定位到市場擴張,創造千萬等級營收成長。

  • 擁有 12+ 年網路科技產業行銷管理與創業經歷,橫跨內容平台、AI/MarTech 與人才科技(HR Tech)領域。
  • 擔任用人主管期間,負責 20+ 職缺招募,涵蓋行銷、產品、營運部門,累計面試 200+ 位人選
  • 2022 擔任跨國人才平台行銷長,平台服務逾萬家企業客戶,兩年內全球會員成長 3 倍、達 800 萬人

常見問題 FAQ

1. 我的工作很難量化,也能寫出成果嗎?

可以。量化不只是營收數字,時間、頻率、規模、範圍與改善幅度都可以成為證據。課程會提供不同職務的改寫範例。

2. 不是設計相關職務,也需要作品集嗎?

不一定需要,但行銷、企劃、產品、內容等職務有作品集會加分很多。課程會說明哪些職務適合準備、該準備到什麼程度。

3. 用 AI 寫履歷會不會被招募方看出來?

招募方容易看出來的,是空泛的內容。課程會示範怎麼讓 AI 協助整理與檢查,同時保留自己的具體經歷。

4. 英文履歷也適用嗎?

撰寫邏輯與量化方法相同。若學員以外商或海外職缺為目標,可在邀約時告知,講師會補充英文履歷的注意事項。


講座邀約

對本課程有興趣的企業/單位/個人,歡迎填表洽詢,可依需求調整時數與主題,亦可組合成一日工作坊或系列課程。

1 / 2・講座邀約洽詢表單

大約一分鐘
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他們的身分、對這個主題的熟悉程度、大約有多少人參加。這一題決定我當天講多深。

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送出後我會在 1-3 個工作天內回信。想先聊聊也可以直接預約線上會議時間。